2019年09月14日
明日のグレートカンパニーを創る
皆様 いつもありがとうございます。 船井総研保険チームの植田英嗣です。 船井総研のコンセプトは「明日のグレートカンパニーを創る」です。 グレートカンパ […]
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2019年09月14日 NEW!
「明日のグレートカンパニーを創る」
2019年07月27日 NEW!
「見えないところに本質的な課題があるかも！？第三者に頼るということ」
2019年07月19日 NEW!
「人材レベルと行動指数」
2019年07月16日 NEW!
「「マネジメントキャパシティ」の限界～組織の問題は誰もが通る道～」
2019年06月29日 NEW!
「短期的戦略と長期的戦略」
2019年07月30日
どうなる？！未来の保険営業
皆様、こんにちは。 船井総研の岩邊です。 かんぽ生命問題しかり、大手生保会社のインセンティブ問題然り。 未来の保険営業はどうなるのでしょうか？ 私はフルコミッション型の保険営業に危機感を持って […]
2019年07月27日
見えないところに本質的な課題があるかも！？第三者に頼るということ
こんにちは！ 船井総研保険チームの植田英嗣です。 社外取締役が必要とされるように、 第三者の客観的な意見は時に必要とされ、義務とされ、 大きく会社を変えるきっかけになることもあり […]
2019年07月25日
ミッション・ビジョン・バリューってなぜ必要なの？！
こんにちは。 船井総研の岩邊です。 最近、とある保険会社様からのご依頼で、保険会社様主催の代理店経営者向けの研修プログラムの講師をさせていただく機会をいただきました。 テーマは、「ミッション・ビジョン・バリ […]
2019年07月23日
変化ですね。その時に頼るのは・・・
こんにちは。 船井総研の岩邊です。 今年は、本当にいろいろと変化を実感できる１年ですね。 元号が変わったこともありますし、ジャニー喜多川氏の死去や今回の吉本興業問題もそうです。 そして、保険業界に関していえば、かんぽ生命 […]
2019年07月19日
人材レベルと行動指数
皆さま こんにちは！ 船井総研保険チームの植田英嗣です。 日々保険代理店様のコンサルティングをしていると、 従業員レベルの差をとても強く感じます。 も […]
2019年07月16日
「マネジメントキャパシティ」の限界～組織の問題は誰もが通る道～
皆さま おはようございます。 船井総研保険チームの植田英嗣です。 経営コンサルティングをしていると、 集客や営業の相談以上に、既存の組織の問題の相談を […]
2019年06月27日
保険募集人が考えるべき顧客本位について
みなさま、船井総研の渋谷雄二です。 平成29年に、「顧客本位の業務運営に関する原則」、所謂フィデューシャリー・デューティーの原理・原則が、金融業務に従事する人間にとって、営業行為の統率を目的に流布してから、 […]
2019年06月22日
数字で育成を考えよう！
皆さま こんにちは。 保険チームの植田英嗣です。 他代理店の吸収による拡大でなく、 自社組織で年商1億円以上の代理店になるためには、 「営業の育成」が必要になります […]
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