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  • vol.144 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part4

    vol.144 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part4

    船井総研 保険チーム  谷 光紀

    今回は自社で評価賃金制度を作成する際に意識するべきポイントについてお伝えいたします。 …

  • vol.143 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part3

    vol.143 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part3

    船井総研 保険チーム  谷 光紀

    公正・平等な人事評価制度の導入、人材定着率向上を望まれるのであれば、既存の制度を見直し時流に…

  • vol.142 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part2

    vol.142 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part2

    船井総研 保険チーム  谷 光紀

    評価賃金制度の目的は、ただ賃金を決定することのみではありません。生産性向上や企業の目標達成・…

  • vol.141 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~

    vol.141 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~

    船井総研 保険チーム  谷 光紀

    皆さまの代理店では現在どういった制度で、従業員への評価を行っていますでしょうか。 …

  • vol.140 保険代理店が次の成長のために準備すべきものはこれだ!part4

    vol.140 保険代理店が次の成長のために準備すべきものはこれだ!part4

    船井総研 保険チーム  村上 圭

    採用の設計図に必要なのは、「採用ページのコンテンツを充足させ、自社のマーケティングを行い、応…

  • vol.139 保険代理店が次の成長のために準備すべきものはこれだ!part3

    vol.139 保険代理店が次の成長のために準備すべきものはこれだ!part3

    船井総研 保険チーム  村上 圭

    今回は、「保険代理店において必要な集客設計」についてお伝えさせていただきます。 …

  • vol.138 保険代理店が次の成長のために準備すべきものはこれだ!part2

    vol.138 保険代理店が次の成長のために準備すべきものはこれだ!part2

    船井総研 保険チーム  村上 圭

    社長が描かなければならない設計図とはそもそも何なのか?前回の続きをお伝えします。 …

  • vol.137 保険代理店が次の成長のために準備すべきものはこれだ!

    vol.137 保険代理店が次の成長のために準備すべきものはこれだ!

    船井総研 保険チーム  村上 圭

    企業を次のレベルに引き上げる為にどのような事を意識していますでしょうか? …

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