<内容>

■ このような企業様は、賃金評価制度の構築を検討しよう！

■ 事業戦略の見直しと合わせて行うことがベスト！

■人事評価・賃金制度整備の概要とは？

■ 職務階層別の期待する役割と責任

■ キャリアパスはどう構築するのか？

■人事評価シートはどうつくる？

■ 社員向け説明資料（ガイドブック）はこう作ろう！