こんばんは。

 

船井総合研究所インシュアランス室の粂です！

 

3月も2週目に入りかなり暖かくなってまいりました。

卒業式の時期ですね。

街には学生が増え、カラオケからリモート会議に

参加しようと思いましたが、なんと2時間待ちでした。。

 

 

さて、春と言えば出会いと別れの時期ですね。

4月から新たな仲間が加わる会社様も多いかと思います。

船井総研でも4月になると新入社員が150名ほど入社します。

 

 

リモートや非対面でのコミュニケーションが増えている状況下で

チャットやメールなど文字を利用したコミュニケーションが

増えます。

そんな時によく新入社員から聞こえる声が

「文字だと怖い」です。

 

 

どうしてもビジネスの文字のやり取りは

「。」で締めることが一般的でこちらの思いとは裏腹に

怒っていると思われがちです。

 

 

これには簡単な解決策があります。

部下向けのメッセージは「！」をつけてあげることです。

実際に新卒社員からは

「！」があると嬉しかった

という声が出てきています。

 

 

お願いします。

お願いします！

 

 

これだけでもかなりイメージが変わります。

非対面のコミュニケーションが増える今だからこその

時代・時流に合ったコミュニケーションの取り方は非常に大切ですね。

 

 

良いコミュニケーションが取れないと

新たな社員に良いパフォーマンスを出してもらうことは

難しいでしょう。

日頃のコミュニケーションから小さな心遣いをしてみましょう！