皆様

 

いつもありがとうございます。

 

 

「視座」とは、ネットで調べると、下記と表示されます。

 

「視座」とは、物事をみる立場のこと。
視点・視野・価値観とも置き換えられます。
考え方は、人によって違うもの。
ある事柄に対して抱く問題意識は、立場によって異なるのです。

 

 

マネジメントにおいて重要なのは、
この「視座」の違いを理解すること。

 

そして、部下に「視座」を与えられる上司であること。

 

ポジションによって見える景色も変わりますが、
意欲のある人間にとっては、
ほんの少しの視点の違い、
新しい「視座」の発見が、大きな成長につながることがあります。

 

 

視座の違いを理解し、視座を与えられるマネジメントをしていきたいですね！

 

 

 

いつも誠にありがとうございます。

 

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。