こんにちは～
船井総研保険チームの岩邊です。
昨日も合宿でした。
色々と時代のうねりを感じます。
保険分野においては、保険会社を先頭に、スタートアップをはじめとした新規参入組が、
インターネットテクノロジー、所謂ITですね。を使って、どんどんと業界を変えよう！と動いています。
そんなニュースがあふれています。
さて、そんな中でも、しっかりと自分・ヒトというところと、時流という本質的な部分をしっかりと押さえておかないといけません。
どんなに技術が発展しても、どんなにビジネスモデルが変化・発達しても、それを創るも、使うもヒトです。
弊社船井総研創業者の舩井幸雄氏は、船井総研を作るに当たって、いくつかのことを言っています。
・人徳と貫禄に挑戦しよう
・よく働き、よく稼ぎ、よく学び、よく考え、世のため人のために尽くそう
・自由な社風と経営コンサルタントを主体とする船井総研が最も効率的効果的に上記を達成できる会社
ビジネスモデル云々の前に、まず人として、社員に対して、「人徳と貫禄に挑戦しよう」と言っています。
これって、各人の人生の中で、ゴールってありません。
生まれてから、亡くなるまで、ずーっと追い求めないといけないことです。
具体的に、人徳と貫禄を身につけるためのポイントとして、
・長所伸展
・プラス発想
・勇気
⇒ 天地自然の理に合わせて、“正しい”と思うことをやること。正しくないと思ったことをすぐやめること
・至誠・慈愛
⇒ どんな人に対しても、敬意を持つこと。相手に対して、誠意を持った対応ができるか。
⇒ 慈：苦しみを取り除くこと、愛：楽しみを与えること
・自由
の５点を挙げています。
昨日の合宿で、私の恩師である上司に再度教えていただきました。
改めて、一人の人間として、襟を正さないといけません。
