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  • vol.143 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part3
    • 育成未分類

    vol.143 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part3

    船井総研 保険チーム  谷 光紀

    公正・平等な人事評価制度の導入、人材定着率向上を望まれるのであれば、既存の制度を見直し時流に…

  • vol.142 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part2
    • 育成未分類

    vol.142 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~ part2

    船井総研 保険チーム  谷 光紀

    評価賃金制度の目的は、ただ賃金を決定することのみではありません。生産性向上や企業の目標達成・…

  • vol.141 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~
    • 育成

    vol.141 個人から組織へ~保険代理店評価制度の4つのポイント~

    船井総研 保険チーム  谷 光紀

    皆さまの代理店では現在どういった制度で、従業員への評価を行っていますでしょうか。 …

  • vol.136 アフターコロナに向けて保険代理店がいま取り組むべきこと part4
    • 経営全般マーケティング採用育成営業デジタルシフト

    vol.136 アフターコロナに向けて保険代理店がいま取り組むべきこと part4

    船井総研 保険チーム  植田 英嗣

    アクターコロナに向けた取り組みについて、最後の項目は「3.新しい販路の整備」です。 …

  • vol.135 アフターコロナに向けて保険代理店がいま取り組むべきこと part3
    • 経営全般マーケティング採用育成営業デジタルシフト

    vol.135 アフターコロナに向けて保険代理店がいま取り組むべきこと part3

    船井総研 保険チーム  植田 英嗣

    デジタル化について、前回の続きで採用・育成、そして顧客管理・既契約フォロー体制についてもお伝…

  • vol.101 保険代理店の業績と組織活性化 part4
    • 経営全般採用育成

    vol.101 保険代理店の業績と組織活性化 part4

    船井総研 保険チーム 植田 英嗣

    『業界の現状分析から業界の未来を生き抜く正しい戦略を描く』 ~保険代理店・FP事務所 実践経…

  • vol.100 持続的成長可能な保険代理店になるための組織活性化 part3
    • 経営全般採用育成

    vol.100 持続的成長可能な保険代理店になるための組織活性化 part3

    船井総研 保険チーム 植田 英嗣

    『業界の現状分析から業界の未来を生き抜く正しい戦略を描く』 ~保険代理店・FP事務所 実践経…

  • vol.99 持続的成長可能な保険代理店になるための組織活性化 part2
    • 経営全般採用育成

    vol.99 持続的成長可能な保険代理店になるための組織活性化 part2

    船井総研 保険チーム 植田 英嗣

    『業界の現状分析から業界の未来を生き抜く正しい戦略を描く』 ~保険代理店・FP事務所 実践経…

  • vol.40  営業員のOJTの重要性 part4
    • 育成営業

    vol.40 営業員のOJTの重要性 part4

    船井総研 保険チーム

    『業界の現状分析から業界の未来を生き抜く正しい戦略を描く』 ~保険代理店・FP事務所 実践経…

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